Futureproof Leadership 2026
ma 09 mrt
|Gent - Gers (FR) - Peloponnesos (EL/GR)
Een unieke reis met de belofte om met meer vrijheid, verbinding en vertrouwen in het leven te staan. Authentiek geluk en zakelijk succes gaan hand in hand!
Tijd en locatie
09 mrt 2026, 09:00 – 28 nov 2026, 18:00
Gent - Gers (FR) - Peloponnesos (EL/GR), Burgstraat 110/116, 9000 Gent, België
Over het evenement
Werken aan jouw toekomstgericht & duurzaam leiderschap Op weg naar meer vervulling en harmonie
Het Futureproof Leadership programma verloopt in 4 fases
Module 1: Authentiek Leiderschap - Gent
9 tot 12 maart 2026 (ma 9 u - do 17 u) Begeleiding door Björn Prins
Module 2: Verbindend en Daadkrachtig Leiderschap - Gers, Frankrijk
24 tot 29 mei 2026
(zo 17.30 u - vrij 12.00)
Begeleiding door Björn Prins en Joost Callens
Module 3: Holistisch Leiderschap - Peloponnesos,Griekenland
20 tot 25 september 2026 (zo 9.30 u - vrij 12.30 u) Begeleiding door Björn Prins, Dick Van Laere en Inge Clerinx
Module 4: Alumni - Sharing Wisdom - Gent
28 november 2026 (zat 9 - 18 u)
Begeleiding door Björn Prins, Joost Callens, Dick Van Laere en Inge Clerinx
Ik voel me Bevoorrecht om met onze groep dit traject te hebben mogen gaan. Er is een ijkpunt in mijn leven bijgekomen: voor en na onze week in Griekenland. Respect en dank om dit voor mij voor elkaar te hebben gekregen! Wouter Callebaut - ir. Architect - zaakvoerder
Dit doen we door:
Collectieve groepssessies waarbij wetenschappelijk onderbouwde theorieën worden toegelicht en ook praktisch toegepast, veelal in gesprek met elkaar.
Momenten van reflectie waarbij je tijd krijgt om de zaken te laten bezinken en te integreren.
Informele groepsmomenten waarbij tafelen en genieten centraal staan.
Een intense en diepgaande kennismaking met de kracht van gewaarzijn als groeimotor door middel van mindfulness based interventions. Daarbij wordt een blok van 24u begeleide stilte ingebouwd om de impact van meditatieve processen te kunnen ervaren.
Daarnaast krijg je ook verschillende handvatten om ook na de module verder te kunnen bouwen aan jouw zelfkennis.
Er wordt een variatie aan tools aangereikt waarmee je dus ook achteraf zelf verder mee aan de slag kan.
Door dit brede aanbod aan tools en technieken word je bovendien ook ondersteund in stimuleren van de zelfkennis van medewerkers.
Tot slot kom je in een veilige groep gelijkgezinden terecht waarbij je je open kan opstellen en cases kan voorleggen en bespreken.
Na aanmelding hier volgt een intakegesprek met een van de coaches.
